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Candidatura

Informamos que, em conformidade com o compromisso assumido pela DaVita Portugal de assegurar e promover práticas não-discriminatórios no acesso ao mercado de trabalho, não serão consideradas candidaturas que incluam Género; Data de nascimento ou idade; Fotografia; Estado Civil; Orientação Sexual; Convicção Religiosa. Caso tenha incluído algum destes dados, ou se o número de cédula profissional constante na documentação não for elegível no território nacional, lamentamos informar mas a sua candidatura não será considerada para efeitos do nosso processo de seleção e recrutamento, sendo consequentemente eliminada da nossa base de dados.  

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Limite de 8 MB.
Tipos permitidos: pdf doc docx
Para cumprimento de obrigações regulamentares, a DaVita tem de proceder a essa verificação para os candidatos que passem à fase da seleção final e apenas para determinadas posições seniores, conforme referido na  Política de Proteção de Dados e Privacidade – Seleção de Recrutamento e no anúncio para a posição. Para qualquer informação adicional, por favor veja a  Política de Proteção de Dados e Privacidade – Seleção de Recrutamento da DaVita.