A DaVita Alcoba\u00e7a assinala o seu terceiro anivers\u00e1rio com um balan\u00e7o positivo de um percurso marcado pelo crescimento gradual e est\u00e1vel, pela aposta na qualidade dos cuidados e pela constru\u00e7\u00e3o de uma equipa cada vez mais focada nas necessidades dos seus doentes. Para a equipa dirigente, constitu\u00edda pelo diretor cl\u00ednico, Jo\u00e3o Bispo, e pela enfermeira-chefe, Carolina Lu\u00eds, esta data representa \u201cuma alegria e uma felicidade enormes\u201d, por assinalar o percurso de uma equipa que procura aliar qualidade, melhoria cont\u00ednua, divers\u00e3o e esp\u00edrito de perten\u00e7a.<\/p>\n
Ao longo destes tr\u00eas anos, a evolu\u00e7\u00e3o da cl\u00ednica tem sido positiva, tanto ao n\u00edvel da qualidade dos cuidados como do crescimento da unidade. Um caminho feito de desafios e aprendizagens, mas sempre com os olhos postos no futuro. \u201cTemos tido altos e baixos normais na equipa e nos doentes, mas seguimos com foco no futuro. O crescimento da cl\u00ednica tem sido lento, mas gradual e est\u00e1vel\u201d, explica o diretor cl\u00ednico.<\/p>\n
Um dos principais desafios tem sido a constitui\u00e7\u00e3o e estabiliza\u00e7\u00e3o das equipas, sobretudo nas \u00e1reas m\u00e9dica, de enfermagem e de apoio. A enfermeira-chefe destaca, neste contexto, a aposta na forma\u00e7\u00e3o como uma das estrat\u00e9gias para responder a esta necessidade: \u201cTemos mantido o foco na forma\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o de enfermeiros que realmente querem trabalhar na \u00e1rea da hemodi\u00e1lise.\u201d
\nMais do que um marco espec\u00edfico, o terceiro anivers\u00e1rio representa um processo cont\u00ednuo de constru\u00e7\u00e3o, com a implementa\u00e7\u00e3o de diferentes projetos orientados para a melhoria dos cuidados. Esta l\u00f3gica de evolu\u00e7\u00e3o constante tem permitido \u00e0 cl\u00ednica consolidar a sua resposta e adaptar-se \u00e0s necessidades dos doentes.<\/p>\n
A proximidade \u00e9 um dos aspetos que mais contribui para o impacto da cl\u00ednica na vida dos doentes e das suas fam\u00edlias. A possibilidade de realizar os tratamentos mais perto de casa \u00e9 complementada pela articula\u00e7\u00e3o da equipa multidisciplinar com diferentes servi\u00e7os, apoios e institui\u00e7\u00f5es da comunidade. \u201cPensamos que o grande impacto passa pela proximidade \u00e0s suas casas e pela articula\u00e7\u00e3o dos diferentes projetos implementados, da equipa multidisciplinar e dos servi\u00e7os e apoios da comunidade, na qualidade de vida dos doentes\u201d, salienta Jo\u00e3o Bispo.<\/p>\n
Esta liga\u00e7\u00e3o \u00e0 comunidade \u00e9 tamb\u00e9m essencial para a humaniza\u00e7\u00e3o dos cuidados, nomeadamente atrav\u00e9s da cria\u00e7\u00e3o de parcerias que permitem refor\u00e7ar o apoio aos doentes no domic\u00edlio, em \u00e1reas como a higiene e a alimenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Carolina Lu\u00eds acrescenta que este trabalho passa igualmente por garantir \u201ccuidados com individualidade ao doente, de acordo com as suas particularidades cl\u00ednicas e n\u00e3o cl\u00ednicas\u201d.<\/p>\n
Dentro da cl\u00ednica, a comunica\u00e7\u00e3o e a entreajuda assumem um papel central. O di\u00e1logo entre profissionais e as reuni\u00f5es interpares permitem alinhar diferentes perspetivas e encontrar solu\u00e7\u00f5es com um objetivo comum: prestar os melhores cuidados poss\u00edveis. \u201cExiste um bom ambiente de trabalho, em que cada um procura fazer o seu papel com grande interliga\u00e7\u00e3o e entreajuda, dentro de cada grupo profissional e interprofissional\u201d, afirma a enfermeira-chefe.<\/p>\n
Esta cultura de proximidade estende-se tamb\u00e9m aos pr\u00f3prios doentes, que, na sua maioria, participam nas atividades dinamizadas pela cl\u00ednica e incentivam a realiza\u00e7\u00e3o de novas iniciativas. Para a equipa, este envolvimento traduz um sentimento de perten\u00e7a que contribui para fortalecer a rela\u00e7\u00e3o entre profissionais e doentes.<\/p>\n
Ao longo do percurso, houve ainda momentos particularmente exigentes, como as dificuldades sentidas durante a tempestade Kristin. Uma experi\u00eancia que demonstrou a capacidade de resposta e uni\u00e3o da equipa e que, apesar dos desafios, foi ultrapassada com sucesso.<\/p>\n
Para os pr\u00f3ximos anos, a estabiliza\u00e7\u00e3o das equipas profissionais \u00e9 uma das principais prioridades da cl\u00ednica, permitindo continuar a refor\u00e7ar uma abordagem cada vez mais centrada na pessoa e na sua autonomia. \u201cQueremos prestar cuidados ainda mais focados no doente e na sua capacita\u00e7\u00e3o nas atividades de vida di\u00e1ria\u201d, afirma Jo\u00e3o Bispo.<\/p>\n
Neste terceiro anivers\u00e1rio, o diretor cl\u00ednico deixa uma palavra de reconhecimento a todos os profissionais que t\u00eam contribu\u00eddo para este percurso: \u201cQueremos agradecer a todos os profissionais o empenho pessoal e o profissionalismo, que nos t\u00eam permitido ser aquilo que somos: uma excelente equipa com um objetivo comum.\u201d<\/p>\n
Aos doentes, a enfermeira-chefe deixa uma mensagem de confian\u00e7a e proximidade: \u201cQueremos agradecer pela confian\u00e7a e dizer que estamos presentes, que podem contar connosco e que procuraremos ser cada vez melhores.\u201d<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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