A DaVita Lousada celebra no dia 8 de julho o seu primeiro anivers\u00e1rio enquanto cl\u00ednica integrada na rede internacional de cuidados renais. Embora a unidade tenha aberto portas h\u00e1 dois anos sob a designa\u00e7\u00e3o Dialmedicis, este \u00faltimo ano ficou marcado pela integra\u00e7\u00e3o na DaVita, num processo de profunda reorganiza\u00e7\u00e3o que, segundo a equipa, permitiu refor\u00e7ar a qualidade, a seguran\u00e7a e a proximidade dos cuidados prestados.<\/p>\n
A diretora cl\u00ednica, Patr\u00edcia Neto, faz um balan\u00e7o positivo deste primeiro ano, apesar dos desafios inerentes \u00e0 mudan\u00e7a. “Foi um ano exigente, marcado por uma profunda reestrutura\u00e7\u00e3o ao n\u00edvel das pessoas, dos equipamentos, dos procedimentos e da organiza\u00e7\u00e3o interna. Conseguimos manter o foco nos doentes, garantindo continuidade, melhorando a seguran\u00e7a e proximidade nos cuidados prestados”, afirma.<\/p>\n
Quando a integra\u00e7\u00e3o foi iniciada, “Sab\u00edamos que seria um processo exigente, porque implicava novas formas de trabalhar e uma reorganiza\u00e7\u00e3o da equipa. As expectativas foram alcan\u00e7adas, sobretudo pela capacidade que tivemos de transformar um per\u00edodo de mudan\u00e7a numa oportunidade de aprendizagem”, refere a diretora cl\u00ednica.
\nTamb\u00e9m para o enfermeiro-chefe, Alberto Peixoto, o maior desafio passou por gerir a transforma\u00e7\u00e3o da unidade sem comprometer o funcionamento di\u00e1rio. “Houve altera\u00e7\u00f5es significativas na estrutura, nos equipamentos, nas equipas e nos procedimentos, e tudo isso teve de acontecer mantendo a atividade cl\u00ednica di\u00e1ria com rigor e seguran\u00e7a”, sublinha, acrescentando que “a comunica\u00e7\u00e3o, a organiza\u00e7\u00e3o e o trabalho em equipa revelaram-se essenciais ao longo de todo o processo”.<\/p>\n
A proximidade \u00e9, ali\u00e1s, um dos principais benef\u00edcios que a unidade proporciona aos doentes renais da regi\u00e3o. Patr\u00edcia Neto destaca que a cl\u00ednica permite que muitos doentes realizem os tratamentos “mais perto de casa”, reduzindo desloca\u00e7\u00f5es e o desgaste associado \u00e0 di\u00e1lise, enquanto facilita a organiza\u00e7\u00e3o das fam\u00edlias.<\/p>\n
No plano assistencial, a respons\u00e1vel considera que a unidade se distingue pela conjuga\u00e7\u00e3o entre rigor t\u00e9cnico e acompanhamento humano. “Houve um trabalho muito importante de reestrutura\u00e7\u00e3o e melhoria de processos, sempre com o objetivo de garantir cuidados mais seguros e consistentes. Mas valorizamos igualmente a rela\u00e7\u00e3o que constru\u00edmos com cada doente, que deve sentir-se seguro, respeitado e acompanhado.”<\/p>\n
Essa rela\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a \u00e9 constru\u00edda diariamente, defende Alberto Peixoto. “Os doentes passam muitas horas connosco todas as semanas. \u00c9 importante escutar, esclarecer d\u00favidas, explicar procedimentos e estar atento \u00e0s necessidades de cada pessoa”, afirma, salientando que, mesmo durante um per\u00edodo de transi\u00e7\u00e3o, a prioridade foi transmitir estabilidade e confian\u00e7a.
\nAo recordar o \u00faltimo ano, o enfermeiro-chefe destaca a forma como os pr\u00f3prios doentes acompanharam a evolu\u00e7\u00e3o da unidade. “Houve d\u00favidas e adapta\u00e7\u00f5es, mas tamb\u00e9m compreens\u00e3o e confian\u00e7a.<\/p>\n
Ver os doentes perceberem que as mudan\u00e7as tinham como objetivo melhorar a organiza\u00e7\u00e3o, a seguran\u00e7a e a qualidade dos cuidados foi muito significativo.”<\/p>\n
Outro dos pilares apontados para o sucesso da integra\u00e7\u00e3o foi o trabalho desenvolvido pela equipa multidisciplinar. “Numa unidade de di\u00e1lise, m\u00e9dicos, enfermeiros, auxiliares, administrativos e restantes profissionais t\u00eam todos um papel fundamental. Quando existe comunica\u00e7\u00e3o, entreajuda e responsabilidade partilhada, conseguimos prestar cuidados mais seguros, mais organizados e mais centrados na pessoa”, real\u00e7a Alberto Peixoto.<\/p>\n
Entre as principais conquistas deste primeiro ano, Patr\u00edcia Neto destaca a estabilidade alcan\u00e7ada durante um per\u00edodo de profunda transforma\u00e7\u00e3o. “O que mais nos orgulha \u00e9 termos conseguido atravessar um ano de grande mudan\u00e7a mantendo a estabilidade dos tratamentos e a confian\u00e7a dos doentes. Conseguimos consolidar a cl\u00ednica dentro da estrutura DaVita e criar bases s\u00f3lidas para o futuro.”<\/p>\n
Com os olhos postos nos pr\u00f3ximos anos, a diretora cl\u00ednica garante que a prioridade passa por continuar a afirmar a unidade como uma refer\u00eancia regional na \u00e1rea da di\u00e1lise. “Queremos manter elevados padr\u00f5es de qualidade e seguran\u00e7a, continuar a investir na forma\u00e7\u00e3o da equipa, melhorar continuamente os processos e refor\u00e7ar a proximidade com os doentes e as suas fam\u00edlias. Depois de um ano de integra\u00e7\u00e3o, queremos agora um ciclo de estabilidade, crescimento sustentado e melhoria cont\u00ednua.”<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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